12月26日上午，由金融学院党总支书记葛仁霞任组长，离退休工作处党总支书记孙小莉、外国语学院党总支书记徐兆铭、商学院学生工作办公室主任卢宁为成员的全员育人工作考评小组来到EMC易倍官方网站，与学院领导班子成员、教师代表、学生代表进行座谈，进行全员育人工作的实地考察。

在调研座谈会上，学院党总支副书记毛静老师就2011-2013年学院全员育人工作进行了简要汇报。毛静老师从领导重视党政齐抓共管，老师家长参与，人人育人，充分发挥育人阵地，处处育人，分层分时段开展工作，时时育人四个方面对学院育人工作进行了陈述，并就学院育人工作中的特点做了细致分析，着重介绍了开展具有国贸特色的英语辩论赛、财经时评等活动以及“雏鹰”读书会学术研讨活动等，同时，她介绍了学生在“APEC未来之声”、“全国商科院校技能大赛商务谈判竞赛”等竞赛中取得优异成绩等。随后，张晓涛副院长、刘春生副院长分别就“第一课堂”育人工作、如何发挥专业教师育人作用、如何指导学生进行学术科研等方面进行了汇报。

学院领导汇报工作

在听取汇报同时，全员育人工作考评小组翻阅了《EMC易倍官方网站2011-2013年全员育人工作自评支撑材料》，包括组织领导、队伍情况、第一课堂育人情况、第二课堂育人情况、育人环境、思想政治教育研究成果、保障机制等。

考评小组提问交流及查阅资料

听完汇报后，全员育人工作考评小组的老师就学院的培养目标，目标认知度、“雏鹰”读书会学术研讨活动等问题进行了提问交流。唐宜红院长指出“培养培养外语能力强、专业基础扎实、综合素养优良的国际化、创新性、复合型人才”是国贸学院一直以来秉承的培养宗旨，全员育人工作始终紧密围绕着这一核心开展。专业教师和学生代表踊跃发言,会场气氛活跃.座谈会最后，学院领导表示今后将一如继往的重视全员育人工作，加大工作支持力度，克服不足，使全员育人工作上新台阶。